La cour d’appel de Paris vient de reconnaître la discrimination « en raison de l’origine et du sexe » dont a été victime une ancienne salariée de la banque. Fait rare, cette décision évoque la notion de « discrimination intersectionnelle ».
Pas ou peu d’augmentations individuelles de salaire en dépit d’évaluations positives de sa hiérarchie, [...] Lire la suite